Purwokerto, 20 Juli 2026 – PT BPRS HIK Jawa Tengah menyelenggarakan Rapat Direksi, Komisaris, dan Pengurus (RADIKOM) sebagai forum evaluasi dan koordinasi strategis dalam membahas perkembangan kinerja perusahaan pada Kuartal I serta capaian awal Kuartal II Tahun 2026. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran Direksi, Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah (DPS), dan pejabat terkait sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola perusahaan dan memastikan pencapaian target bisnis sesuai Rencana Bisnis Bank (RBB).

Rapat diawali dengan penyampaian laporan perkembangan kinerja perusahaan yang mencakup pertumbuhan penghimpunan Dana Pihak Ketiga (DPK), penyaluran pembiayaan, kualitas aset, profitabilitas, serta berbagai indikator kinerja utama lainnya. Hasil evaluasi menunjukkan sejumlah capaian positif yang menjadi dasar dalam penyusunan strategi untuk mengoptimalkan kinerja pada periode berikutnya.

Selain mengevaluasi hasil Kuartal I, RADIKOM juga membahas perkembangan program kerja yang telah berjalan pada awal Kuartal II. Berbagai agenda strategis seperti peningkatan kualitas layanan, penguatan manajemen risiko, percepatan transformasi digital, pengembangan bisnis, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi fokus pembahasan untuk memastikan seluruh program dapat berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.

Dalam arahannya, Direksi menekankan pentingnya sinergi antarunit kerja dalam menghadapi dinamika industri perbankan syariah yang terus berkembang. Seluruh jajaran diharapkan mampu menjaga produktivitas, meningkatkan kualitas pelayanan kepada nasabah, serta menerapkan prinsip kehati-hatian dalam setiap aktivitas operasional perusahaan.

Dewan Komisaris memberikan arahan terkait penguatan fungsi pengawasan dan peningkatan efektivitas pelaksanaan strategi bisnis, sementara Dewan Pengawas Syariah (DPS) menegaskan pentingnya menjaga kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah dalam setiap aspek operasional dan pengembangan produk perusahaan.

Melalui pelaksanaan RADIKOM ini, PT BPRS HIK Jawa Tengah berharap seluruh jajaran manajemen memiliki kesamaan visi dalam menjalankan strategi perusahaan, memperkuat koordinasi lintas unit, serta meningkatkan komitmen terhadap pencapaian target bisnis tahun 2026. Evaluasi yang dilakukan secara berkala diharapkan mampu menjadi landasan dalam mewujudkan pertumbuhan perusahaan yang sehat, berkelanjutan, dan memberikan nilai tambah bagi nasabah serta seluruh pemangku kepentingan.